此案是為全家集團新部門規劃的辦公室，主要訴求能提供「兼具辦公室+大型會議室」的多元空間。空間的主要使用者是全家集團數位轉型工作的同仁及主管，作為產業創新的發想及領導者，在空間風格上希望也能打破傳統框架，營造活潑且具數位新穎的感覺。

原始屋況背景
辦公室位於舊大樓內，原始樓高很低，又位於較低的樓層，對外採光相當欠缺。整個平面格局是梯形，有一整面大型的斜角，斜角空間因為不利於排放座位，因此都被隔成狹小的儲藏空間，而對外窗則都位於這些被隔起來的畸零空間內，因此整個辦公區域完全沒有自然採光。

原有的辦公空間是用傳統的辦公工作站，每個座位都被隔屏包覆，走道旁排列著紙箱和鐵櫃，顯得空間擁擠凌亂。原始的天花板上有冰水管通過及全熱交換機，這是在規劃時必須保留不能更動的區域。

業主需求
在了解現況條件後，辦公室的空間規劃上機能需求是最需要關注的重點，除了公共使用必備的文具櫃、備品櫃、設備櫃等基本收納需求外，針對辦公室使用者在空間上會需要設置的需求，我們整理了以下幾點：
．這個辦公空間必須同時兼具提供大型會議使用的空間功能需求，因此不設置固定座位，每個座位沒有固定的使用者，來使用這個辦公空間的員工會需要有置物櫃，來滿足個人用品收納需求。
．因應大型會議需求，需設置電子白板及電視牆，座位的排序需考慮在開會時不會有視線上的阻擋及死角。
．原有空間沒有可供會議討論的區域，希望能規劃小、中、大型的獨立討論空間。
．主管有獨立使用的專屬包廂
．希望能增設茶水區，備有流理台、冰箱、電器櫃等，供應同仁使用

設計重點
觀察原有的辦公空間，雖然因為斜角及一些基本空間上的限制，讓空間的使用體驗上不是那麼舒適。但卻也帶給我們一些概念想法，想要運用這些三角、斜角的空間元素，用設計的手法，轉化成讓造型上有加乘效果的空間語彙。把扣分的地方逆轉成加分，是我們給自己的挑戰。

我們將原始的畸零空間打開，拆除原有的鋁門窗及隔間，改造成可供休憩兼具舉行會議功能的場域，這個區域設置了舒適的沙發座椅及小型討論桌，並且也有開會時可書寫記錄的磁性板及書櫃。

斜線元素的設計融合於整個空間中，像是入口處斜角造型的櫃體，將文具櫃、備品櫃、設備櫃結合在一起，延伸往內則是以雙斜線結合成一個箭頭造型的電視牆及電子白板，箭頭指向全家數位辦公室的精神標語Logo，讓這個辦公室正前方的會議主牆面成為空間的造型亮點，同時也置入了企業的形象意涵。斜角及三角的設計也運用在地磚拼貼及天花造型上，新的空間設計配合原始空間的斜角轉了一個角度，除了讓空間看起來更加立體有趣以外，也讓原始空間的缺陷，變成只能在這種空間框架下獨樹一格的造型發揮。

舒適的光線是這個空間最缺乏的，我們將座位區上方天花板局部拉高，用軟膜燈做成偽天井的感覺，透過柔和的自然光灑落桌面，打破了原本低矮空間的壓迫感。前方會議主講空間，為了避免燈光影響到螢幕，我們在天花板設置了大面明鏡，運用鏡面延伸拉高前方的空間感。

在整體空間架構的大方向確立後，我們希望可以運用一些設計上的細節，讓辦公空間更人性化，也能讓空間的使用者感受到設計者的體貼。置物櫃的門板，用色卡的概念編排及命名，員工可以依照喜好挑選符合自己色彩的置物櫃。置物櫃旁設置了供2～3人討論的小吧檯區，小吧檯區也備有磁性板，可以服務小型會議討論需求，同時這也是個比較不受干擾的獨立區域。在辦公座位的設計上，我們以矮牆結合特殊的梯形結構區隔座位，讓座位數可以不被桌腳限制，更彈性調整，也讓整個座位區視野開闊不被遮蔽。

最後，我們運用空間整體的色彩搭配，提升空間的活潑感並賦予這個空間意義。沿用全家集團原有的藍綠色CI，納入原本沒有的紅色，運用光的三原色RGB的經典概念，作為整個空間主題色的設定，意謂著在企業轉型的過程中，打破傳統框架，讓色彩和光的遊戲在這個辦公空間中自然融合，激盪調配出多采多姿的無限創意。

設計概念文字為【波普設計 Pop Up Deco】提供